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リクルート エージェンシー
(リクルートエージェンシーやパソナキャリアなども含まれます。)コンサルタントはそれで就職決まるとその会社から紹介料が何十万も入ってくるはずなんだから、もっと本気で紹介してほしいと思います。皆さんは自分で探した方が早いというように、こんなイライラした経験は ...(続きを読む)

リクルート エージェンシー
面談日直前に電話がかかってきまして、私ども(リクルートエージェンシーさん)では、個人の行政書士事務所さんとはお取引してないんです。申し訳ございません。面接にきていただいてもご紹介できるところが...といわれてしまい、こちらもそうですか~。 ...(続きを読む)

リクルート エージェンシー
紹介会社はどこまで本気?人材紹介会社はどこまで本気?私は以前転職活動期間が1年以上もかかった時期がありました。再就職が決まった結果は自主応募(仁王のサイト経由でその会社に直接応募)でして、それが決まるまでは100社以上も落ち続けてまし面接 就職 ...(続きを読む)



今日上司に転職活動中と伝えたら転職テクニックを教えてもらいました
今日上司に転職活動中と伝えたら転職テクニックを教えてもらいました別件で相談したんですが、現在給料の問題で転職活動中のものです。今日上司に、「先日辞めてやるといいましたが、おかげさまで仕事内容はそれなりに解決しました。でも将来の不安はどうしても変わらないので転職活動は続けようと思っています」といったところ、「エージェントに登録したら。。云々かんぬん」とテクニックを教えてくれました。うーん。。僕は実は上司に嫌われているんでしょうか?(続きを読む)

人材紹介会社はどこまで本気?
人材紹介会社はどこまで本気?私は以前転職活動期間が1年以上もかかった時期がありました。再就職が決まった結果は自主応募(仁王のサイト経由でその会社に直接応募)でして、それが決まるまでは100社以上も落ち続けてました。不採用の理由は以前に投稿しました通り、自分と企業側スキルの相違によるものでした。ちなみに所有している主な資格は宅建と日商簿記1級で、スキル(実務経験)では不動産の営業管理事務の15年を中心に最初の頃の経理と合わせて、約20年務めてきました。現在は44歳です。その活動期間の間には人材紹介会社を20以上巡って行ったのですが、訪問して1回きりが殆どですが、極たまに紹介をしてもらった企業にコンサルタント同行で面接までは行きましたが、結局不採用になってしまいます。ひどい場合なんかは「紹介出来る案件がぜんぜんないので自分で応募して探してください。」と言っているのもあって、ぜんぜん役に立ちません。いったい何の為の人材紹介なのでしょうか?(リクルートエージェンシーやパソナキャリアなども含まれます。)コンサルタントはそれで就職決まるとその会社から紹介料が何十万も入ってくるはずなんだから、もっと本気で紹介してほしいと思います。皆さんは自分で探した方が早いというように、こんなイライラした経験はありませんか?(続きを読む)

仕事に向き不向きはあるのでしょうか?
仕事に向き不向きはあるのでしょうか?人材紹介会社(例・リクルートエージェンシー等)経由で、消費者金融での勤務経験をかわれ、不動産会社の家賃督促業務をすることになりました。ほとんどが訪問督促です。しかし、元々人と話すのが苦手なことと、あまりコミュニケーション能力が高くないこと、気が小さいこと、うつ病明けの初めての勤務ということで、督促業務ができません。本来なら、滞納者宅を訪問し、チャイムを鳴らし、居れば直接督促し、留守なら手紙をポストに入れるのですが、どんな人がでてくるのだろう、とか、上手く話せるだろうか、なんて考えると、足がすくんで、黙って手紙を置いてくることしかできません。まだ入社2週間で独り立ちして1週間ですが、自分自身の適正を疑っています。正直、続けていく自信もありません。すでに転職活動を始めているのですが、それでももう少し様子を見たほうがいいのでしょうか?なお、消費者金融出身と言っても、本社の事務部門出身で、入社時の支店研修で、ほんの少し電話督促をした程度です。(続きを読む)


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